Jak si Jobote stojí u klientů

Za poslední dva roky se trh práce neuvěřitelně změnil. Každou volnou pozici, kterou vystavujeme, proto dáváme současně i na Jobote. Máme ověřeno, že lidé, kteří přišli na doporučení, s námi zůstávají déle. To je v dnešní pulzující době hodně důležité.

Aplikaci Jobote jsme spustili v květnu 2018. Od té doby u nás doporučování hraje důležitou roli. Dříve jsme měli interní referral program, který ale zdaleka nebyl tak úspěšný. Díky Jobote můžeme pracovní nabídky sdílet mezi široký okruh známých, což přispívá k efektivnímu náboru. Navíc nám to pomáhá v budování značky zaměstnavatele. Jako pojišťovna totiž máme co nabídnout. Lidé doporučení přes Jobote od května 2018 tvoří 10 % všech nástupů po celé ČR – a proto jsme s nástrojem moc spokojení.

Jobote nám pomáhá administrovat jeden z našich nejvýraznějších zdrojů kandidátů – doporučování. Jsme spokojeni s tím, jak se neustále vyvíjí a zlepšuje. Za nejpřínosnější považujeme to, že je to opravdu přehledný nástroj, který nám pomáhá automatizovat zpracování kandidátů z doporučení. Za necelé dva roky k nám do společnosti přes doporučení nastoupilo téměř 680 zaměstnanců!

S Jobote jsme velmi spokojení. Za poslední rok nám doporučení přineslo 158 uchazečů a 65 z nich jsme přijali. Na Jobote oceňujeme přehledné statistiky a možnost nastavení celofiremní soutěže, díky které kolegové sledují, jak si v každém měsíci vedou. Je skvělé, že máme doporučování pěkně přehledně na jednom místě. Nyní jsme zakončili a vyhodnotili speciální tříměsíční akci, kdy jsme podporovali nábor seniorních IT kolegů. Díky Jobote a aktivním kolegům, kteří doporučují, máme teď 6 nových senior IT specialistů. To je pro nás velký úspěch.

Jobote používáme jako hlavní nástroj pro doporučování zaměstnanců a sledování vyplácení odměn. Doporučení bereme jako významný zdroj kandidátů, a zároveň jsme rádi, že si tak naši zaměstnanci mohou do týmu přivést své známé, se kterými se jim dobře pracuje. Na Jobote se nám mimo jiné líbí stále aktuální seznam volných pozic, na které je možné známé doporučit. Máme velkou radost, že 14% nástupů v roce 2018 byli právě noví kolegové, kteří byli doporučeni od našich zaměstnanců.